O Abono Salarial faz parte de uma série de benefícios a que o trabalhador tem direito de receber de acordo com a lei, assim como o 13° salário, FGTS e alguns outros.
Para entender melhor como funciona esse benefício, explicamos a seguir o que é abono salarial, quem tem direito, qual o valor para sacar e conferir o calendário de 2026, continue lendo!
O que é Abono Salarial?
O abono salarial é um benefício do Governo Federal instituído com o objetivo fomentar a distribuição de renda de empresas e órgãos públicos para os colaboradores que ganham até dois salários mínimos.
Criado e lançado oficialmente em 1970 pela Lei nº 7.998, com ele cada colaborador pode, uma vez ao ano, receber o valor de até um salário mínimo (R$1.621, em 2026) caso cumpra todos os requisitos.
O abono salarial é liberado com base em dois programas, que são o PIS e o PASEP:
PIS (Programa de Integração Social): quem tem direito ao PIS são os trabalhadores de empresas privadas e ele é gerenciado pela Caixa Econômica Federal (CET).
PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público): já o PASEP é voltado para servidores públicos que atuam em instituições públicas e é gerenciado pelo Banco do Brasil, mas ainda há uma certa participação da Caixa nesse programa.
Assim, quem tem direito ao abono salarial recebe o benefício por meio de um dos dois programas, PIS ou PASEP, de acordo com o tipo de instituição na qual trabalha (privada ou pública).
Calendário do Abono Salarial 2025
O calendário PIS/PASEP 2026 é referente ao ano-base 2024. A seguir, confira as datas de saque nos dois calendários, tanto do PIS (Abono salarial) quanto do PASEP, referentes ao ano de 2025.
Calendário abono salarial PIS/Pasep 2026
Nascidos em
Saque a partir do dia
Janeiro
15/02/2026
Fevereiro
15/03/2026
Março e abril
15/04/2026
Maio e junho
15/05/2026
Julho e agosto
15/06/2026
Setembro e outubro
15/07/2026
Novembro e dezembro
15/08/2026
Calendário de pagamento do PIS 2025
Quem tem direito ao PIS/PASEP 2026
Para receber o PIS/PASEP 2026, referente ao ano-base 2024, é preciso:
Estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;
Ter recebido até dois salários mínimos mensais (R$ 3.242,00) , em média, com carteira assinada em 2024;
Ter trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, em 2023;
Estar com os dados atualizados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais, RAIS ou no eSocial do PASEP.
Quem não tem direito ao Abono Salarial?
É importante ressaltar que esse direito é reservado apenas para quem tem vínculo empregatício com alguma instituição privada ou pública com carteira assinada.
Por isso, trabalhadores autônomos, PJ, estagiários e outras categorias de trabalho que não abrangem a CLT não recebem abono salarial.
Como consultar se tenho direito ao Abono Salarial?
Se você faz parte do PIS, é possível olhar pelo app Caixa Trabalhador ou ligar no telefone da Caixa.
Receber presencialmente em alguma agência da Caixa.
PASEP
Caso você participe do PASEP, é possível sacar:
Diretamente de uma conta do Banco do Brasil (caso você seja correntista por lá);
Indo presencialmente a uma agência do Banco do Brasil.
O Abono Salarial é o mesmo que PIS?
Apesar de abono salarial e PIS estarem relacionados, eles são coisas diferentes. Você pode receber dinheiro do fundo do PIS/PASEP de duas formas: uma vez na vida com as Cotas do PIS e o Abono Salarial.
Basicamente, todos que contribuíram para o fundo do PIS até 1988 podem sacar a chamada Cota PIS. Esse valor é calculado de acordo com o seu salário e tempo de serviço.
Depois desse período, esse valor do fundo PIS/PASEP passou a ser pago no formato do abono salarial para todo mundo que começou a contribuir.
Analista de conteúdo apaixonado por tecnologia e poliglota que usa o marketing de conteúdo para proporcionar acesso fácil à educação sobre finanças pessoais.
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