Calculadora de Seguro Desemprego: confira parcelas
Foi demitido? Descubra quanto vai receber, a quantidade de parcelas, valor do salário e do seguro com a nossa calculadora!
Como fazer o cálculo do seguro desemprego?
Para calcular as parcelas basta seguir o passo a passo:
No primeiro espaço, preencha se já recebeu o seguro desemprego alguma vez;
Em seguida, insira nos campos indicados o antepenúltimo, o penúltimo e o último salário recebido;
Após isso, adicione a data de sua contração e demissão;
Por fim, basta clicar em “Calcular” e ver o resultado.
Caso não saiba o que significa cada uma das informações, basta clicar em ⓘ para ver mais informações.
Vídeo com o passo a passo da calculadora de seguro desemprego
Por meio da calculadora de seguro desemprego, será possível visualizar outras informações como:
Média salarial entre os três últimos salários recebidos;
Quantidade de meses trabalhados;
Quantidade de parcelas a serem pagas;
Valor de cada parcela;
Valor total de todas as parcelas.
Além disso, é possível imprimir, compartilhar e copiar o link do resultado, além de baixá-lo em formato formato de planilha (.xls).
O que é seguro desemprego?
O seguro desemprego é um direito trabalhista garantido pela Lei 7.998 que diz que o trabalhador deve receber um benefício em caso de demissão sem justa causa.
Após a demissão, o trabalhador tem de 7 a 120 dias para fazer a solicitação do benefício.
O valor que será pago e quantidade de parcelas é definido de acordo com o salário recebido na empresa e o tempo que você permaneceu empregado.
Quem tem direito ao seguro desemprego?
Apesar de ser direcionado aos trabalhadores, não são todos que podem receber o benefício. Nesse caso, somente as categorias abaixo podem receber.
O valor do seguro desemprego é baseado nos 3 últimos salários recebidos pelo trabalhador.
O valor mínimo a receber éum salário mínimo. Porém, também há um limite máximo a receber, que é o teto do seguro-desemprego, no valor de R$ 2.424,11 em 2025.
O valor do seguro desemprego é calculado com a média dos três últimos meses anteriores à demissão . O valor é somado e dividido por três, obtendo-se assim a média salarial.
A tabela do seguro desemprego anual possui diferentes faixas de valores, e o trabalhador receberá o valor de acordo com a faixa salarial em que se encontra.
Confira a tabela abaixo para entender como funciona o cálculo do seguro desemprego:
FAIXAS DE SALÁRIO MÉDIO
CÁLCULO DA PARCELA
Até R$ 2.222,17
O salário médio é multiplicado por 0,8 (80%)
De R$ 2.222,18 até R$ 3.703,99
O que exceder a R$ 2.222,17 multiplica-se por 0,5 e soma-se com R$ 1.777,74
Quantidade de parcelas do seguro desemprego a receber
A quantidade de parcelas do seguro desemprego que o trabalhador tem direito vai depender do tempo que ele atuou na empresa e da quantidade de vezes que ele solicitou o benefício.
Como solicitar seguro desemprego de forma presencial
Para solicitar o seguro desemprego presencialmente, o trabalhador deve agendar o comparecimento a um posto de atendimento do Sine SINE.
Será preciso preencher um formulário e entregar a documentação necessária, depois disso basta aguardar o prazo de 30 dias para receber o benefício.
Entre em contato com uma agência do trabalhador para saber fazer o procedimento da melhor forma.
Com base em que o cálculo do seguro-desemprego é feito?
Com base nas informações de quantos meses o empregado trabalhou, valor e quantidade de parcelas que vem ser pagas de acordo com a lei do seguro-desemprego.
Ele é calculado com base na soma dos seus últimos 3 salários recebidos na empresa que houve a demissão. Depois disso, basta pegar esse salário e dividir por três para ter a média salarial.
A média salarial era definir quanto você receberá, mas vale lembrar que há um limite máximo e mínimo – independente do valor da média.
Em quantas parcelas o seguro-desemprego é pago?
O Seguro-Desemprego é pago em 3 parcelas e pode ser pago em até 5 parcelas.
Quanto tempo preciso trabalhar para poder receber o seguro-desemprego?
Isso vai depender de acordo com quantas vezes você já solicitou o Seguro-Desemprego.
1ª solicitação: caso seja sua primeira vez solicitando o benefício, é necessário ter trabalhado 12 meses dentro do período de 18 meses antes da demissão;
2ª solicitação: caso seja a 2ª vez solicitando, ter trabalhado 9 meses dentro do período de 12 meses;
3ª solicitação: se essa é a 3ª vez ou mais que você solicita, é preciso ter trabalhado 6 meses antes da demissão.
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