Décimo terceiro: segunda parcela deve ser paga até hoje (19)

Nessa sexta-feira, 19 de dezembro, cerca de 95,3 milhões de brasileiros devem receber a segunda parcela do décimo terceiro salário referente a 2025.

De acordo com os cálculos do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socieconômicos (Dieese), o 13° injetará R$ 369,4 bilhões na economia desse ano.

No entanto, é importante ressaltar que a data de pagamento é válida somente para os trabalhadores na ativa. Isto é, os brasileiros com carteira assinada que não estão aposentados.

Isso porque o décimo terceiro do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) foi antecipado para os meses de abril e maio. E, quem se tornou beneficiário depois, já recebeu em uma única parcela.

Como calcular a segunda parcela do 13° salário

O 13° salário é um pagamento bônus que o trabalhador recebe ao ano, proporcional à quantidade de meses trabalhados. Assim, se trabalhou o ano inteiro, ganha um salário bônus integral.

Mas, se não trabalhou todos os meses, é preciso calcular o 13° proporcional. Para isso, basta dividir seu salário bruto por 12 (meses do ano) e multiplicar pelos meses trabalhados.

Portanto, o valor que você deve receber é R$ 1.666,65. Esse valor será dividido em duas parcelas e, na segunda, há a incidência dos descontos de INSS e Imposto de Renda.

Na primeira parcela, o valor corresponde à metade da remuneração. Na segunda, por outro lado, há os descontos relativos ao Imposto de Renda e ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

Se você recebeu um aumento salarial entre o pagamento da primeira e da segunda parcela, todo o reajuste vem na segunda. Assim, não há risco de perder dinheiro.

Vale ressaltar que, para o mês de trabalho seja contabilizado no cálculo do décimo terceiro°, é preciso que o funcionário tenha trabalhado pelo menos 15 dias no período.

Meu décimo terceiro não caiu, o que fazer?

Se a segunda parcela do seu Décimo Terceiro não cair até hoje, você pode entrar em contato com o RH ou sua liderança direta para entender o que pode ter acontecido.

A comunicação com o RH ou seu líder não resolveu ou não deu uma resposta satisfatória? Você pode se preparar para ir atrás dos seus direitos como trabalhador:

1. Tenha uma cópia do seu contrato de trabalho;
2. Reúna os comprovantes de pagamento dos últimos meses;
3. Guarde o registro do seu questionamento ao RH/líder sobre o atraso ou não pagamento do décimo terceiro salário;
4. Tenha o extrato da conta em que recebe seu salário.

Se ainda não resolver e quiser levar isso adiante, é hora de formalizar a cobrança por meio de e-mail com confirmação de leitura ou carta registrada.

Caso todas as suas tentativas internas de resolver o atraso no pagamento do décimo terceiro que ainda não caiu não funcionar, você pode buscar ajuda profissional.