Quanto tempo de trabalho devo ter para receber seguro-desemprego?

O seguro-desemprego é um dos benefícios do trabalhador de carteira assinada, mas existem regras e por isso dúvidas sobre quanto de trabalho deve ter para ter direito ao seguro-desemprego.

As regras devem ser seguidas para poder ter acesso a ele, uma delas é o fato de somente poder receber em caso demissão sem justa causa.

Para entender melhor como funciona, continue lendo e saiba quais são os prazos necessários para poder ter acesso ao seguro.

Quanto tempo de trabalho para receber seguro-desemprego?

O tempo de trabalho necessário para receber o seguro-desemprego vai depender também se é a primeira vez que é solicitado e do intervalo de uma solicitação para outra.

E vale lembrar que é necessário se encaixar em alguma categoria de quem tem direito de receber o seguro-desemprego.

Confira abaixo como funciona:

1ª solicitação

Se é a sua primeira vez recebendo o benefício, é necessário que o trabalhador tenha ficado de carteira assinada pelo menos 12 meses dentro do período de 18 meses antes de ser demitido.

2ª solicitação

Na segunda vez que o trabalhador solicitar o benefício, é necessário ter trabalhado pelo menos 9 meses dentro do período de 12 meses.

3ª solicitação

Já na terceira ou mais vezes solicitando o seguro-desemprego, o trabalhador terá que ter tido carteira assinada com a empresa por pelo menos 6 meses antes da demissão.

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Como solicitar seguro-desemprego com 6 meses

A partir de 6 meses de tempo de trabalho, é possível receber o seguro-desemprego!

Porém, essa deve ser sua terceira vez ou mais recebendo o benefício. Ou seja, caso essa seja a sua primeira ou segunda vez recebendo o seguro, não poderá ter acesso a ele ainda.

Solicitar seguro-desemprego com 12 meses

Trabalhei em uma empresa por 1 ano (12 meses), será se é possível receber o seguro-desemprego? Com certeza, você consegue sim receber!

Com 12 meses de trabalho, você consegue ter acesso ao benefício independente de quantas vezes você já recebeu o benefício pela Caixa.

Qual o valor para receber do seguro-desemprego?

Não há um valor fixo de valor a receber do seguro-desemprego para todos os trabalhadores. Na verdade, ele vai variar de acordo com os 3 últimos salários recebidos por cada trabalhador.

Confira a tabela abaixo para ter uma noção de como funciona!

SOLICITAÇÃO	MÍNIMO DE MESES TRABALHOS PARA TER DIREITO	TEMPO DE TRABALHO NECESSÁRIO	QUANTIDADE DE PARCELAS A RECEBER
1ª vez da solicitação	12 meses nos últimos 18 meses antes da dispensa	12 a 23 meses trabalhados	4 parcelas
1ª vez da solicitação	12 meses nos últimos 18 meses antes da dispensa	24 meses ou mais	5 parcelas
2ª vez da solicitação	9 meses nos últimos 12 meses antes da dispensa	9 a 11 meses	3 parcelas
2ª vez da solicitação	9 meses nos últimos 12 meses antes da dispensa	12 a 23 meses	4 parcelas
2ª vez da solicitação	9 meses nos últimos 12 meses antes da dispensa	24 meses ou mais	5 parcelas
3ª solicitação em diante	6 meses antes da dispensa	9 a 11 meses	3 parcelas
3ª solicitação em diante	6 meses antes da dispensa	12 a 23 meses	4 parcelas
3ª solicitação em diante	6 meses antes da dispensa	24 meses ou mais	5 parcelas

Como calcular o seguro-desemprego?

Quer entender melhor como você consegue calcular o seguro-desemprego e como ele funciona, então veja o vídeo abaixo para entender como usar nossa calculadora.

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É possível solicitar o seguro-desemprego mais de uma vez?

Na verdade, esse benefício é dado pelo Governo sempre que o trabalhador for demitido sem justa causa e seguindo as regras exigidas (como algumas que mostramos acima).

Porém, dependendo de quantas vezes você solicitou, as parcelas pagas podem variar. Por isso, com a calculadora que mostramos acima você consegue ter uma noção melhor de quanto receberá.

Onde solicitar o seguro-desemprego?

Além de saber quanto tempo de trabalho é necessário para receber seguro-desemprego, também é importante descobrir onde pode solicitar o benefício caso precise.

Par fazer isso, você consegue fazer pelo site do portal do Emprega Brasil, ou então presencialmente nas unidades da:

Agência da Caixa Econômica Federal;
Delegacia Regional do Trabalho (DRT);
Sistema Nacional de Emprego (SINE);
Sindicatos Cadastrados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

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Perguntas frequentes sobre o assunto