Você já passou por aquele aperto em que o mês ainda não acabou, mas o dinheiro sim? Uma despesa inesperada ou uma conta urgente pode desequilibrar todo o planejamento.
Nesse sentido, a antecipação de salário surge como uma solução para ter acesso a um dinheiro extra que você já trabalhou para ganhar.
Contudo, é crucial entender que “antecipar o salário” pode significar duas coisas bem diferentes: um benefício oferecido pela sua empresa, muitas vezes sem custo, ou um tipo de empréstimo de curto prazo oferecido por bancos, que cobra juros.
Portanto, para que essa solução não se torne um novo problema financeiro, vamos explicar em detalhes como funciona cada antecipação, onde fazer e os cuidados essenciais que você deve ter.
A antecipação de salário é um recurso que permite ao trabalhador receber uma parte do seu pagamento antes da data oficial. Em outras palavras, é um adiantamento.
Esse adiantamento é ideal para cobrir situações emergenciais sem que você precise recorrer a opções de crédito mais caras, como o cheque especial ou o rotativo do cartão.
Porém, como mencionamos, existem duas formas principais de conseguir essa antecipação. Confira a seguir a diferença entre elas:
Adiantamento salarial com a empresa
Esta é a modalidade mais vantajosa. Muitas empresas oferecem como um benefício, permitindo que o funcionário solicite uma porcentagem do salário referente aos dias já trabalhados.
O empregador antecipa o salário do funcionário.
Não há juros ou taxas.
O valor é descontado do salário no dia do pagamento.
Empréstimo de antecipação salarial (Bancos)
Caso sua empresa não ofereça o benefício, diversas instituições financeiras (bancos e fintechs) disponibilizam essa linha de crédito. De fato, esta opção funciona como um empréstimo de curto prazo.
O funcionário solicita a antecipação ao próprio banco ou instituição financeira.
No dia do pagamento, ele paga o valor acrescido da taxa de juros ao banco ou instituição financeira, depois é pago o valor com a taxa de juros no dia do pagamento.
Como funciona a antecipação do salário?
O funcionamento da antecipação de salário é simples. Basicamente, as instituições financeiras oferecem o serviço, permitindo que os funcionários acessem valores do seu salário antes da data oficial de pagamento.
Em suma, você pode contratar esse empréstimo de antecipação salarial diretamente pelo aplicativo do seu banco.
Além disso, você também encontra empresas especializadas, como a Blipay, que realizam a antecipação via PIX .
Qual o limite da antecipação de salário?
Para antecipar seu salário na hora, você precisa saber quanto a instituição financeira libera para seu perfil.
Geralmente, os valores ficam entre 10% e 40% do seu salário bruto. Vejamos um exemplo: se você ganha R$ 5.000, pode antecipar até R$ 2.000. No entanto, o valor pode ser limitado de acordo com acordos ou políticas da empresa financeira.
Vejamos um exemplo:
Caso você ganhe R$ 5.000, pode antecipar até R$ 2.000.
Dessa forma, o valor pode ser limitado de acordo com possíveis acordos ou politicas da empresa financeira.
Requisitos necessários para antecipar o salário
Para solicitar a antecipação, as instituições geralmente exigem:
Estabilidade no emprego: Comprove renda fixa.
Boa avaliação de crédito: Histórico de pagamentos em dia.
Sim. Além da antecipação de salário, existem outras formas de antecipação no mercado que facilitam o seu dia a dia e, muitas vezes, reduzem a taxa de juros se comparadas aos empréstimos tradicionais.
A avaliação Mobills de produtos financeiros é determinado por nosso time editorial. O cálculo é feito baseado em vários dados que avaliam quatro principais pontos: Benefícios e descontos, taxas e juros, facilidade de aprovação e conectividade.
URL Verificada
Tipo:Empréstimo com FGTS
Avaliação Mobills:328
5
A avaliação Mobills de produtos financeiros é determinado por nosso time editorial. O cálculo é feito baseado em vários dados que avaliam quatro principais pontos: Benefícios e descontos, taxas e juros, facilidade de aprovação e conectividade.
Valor:
Até R$30.000
Juros:
A partir de 1.29% a.m.
Prazo de liberação:
dia(s)
Número de parcelas:
De 1 até 10 meses
Perfil ideal:
Correntista Santander;
Saldo disponível em conta(s) vinculada(s) do FGTS;
Optante pela modalidade Saque-Aniversário no aplicativo FGTS ou site www.fgts.caixa.gov.br ;
A avaliação Mobills de produtos financeiros é determinado por nosso time editorial. O cálculo é feito baseado em vários dados que avaliam quatro principais pontos: Benefícios e descontos, taxas e juros, facilidade de aprovação e conectividade.
Avaliação Mobills:3285
A avaliação Mobills de produtos financeiros é determinado por nosso time editorial. O cálculo é feito baseado em vários dados que avaliam quatro principais pontos: Benefícios e descontos, taxas e juros, facilidade de aprovação e conectividade.
URL Verificada
Valor
Até R$30.000
Taxa de juros
A partir de 1.29% a.m.
Prazo
De 1 até 10 meses
Quem pode solicitar?Correntista Santander com saldo no FGTS.
É uma modalidade de empréstimo que possibilita antecipar parte do saldo disponível na(s) conta(s) vinculada(s) do FGTS, que você receberia somente no mês de seu aniversário.
Saldo disponível em conta(s) vinculada(s) do FGTS;
Optante pela modalidade Saque-Aniversário no aplicativo FGTS ou site www.fgts.caixa.gov.br ;
Autorizado o Santander a consultar seus dados.
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Antecipação de décimo terceiro
A antecipação do décimo terceiro é outra forma de antecipar valores que se tem direito de forma mais rápida e ter dinheiro extra com juros baixo.
Antecipação de Imposto de Renda
Por último, a antecipação do Imposto de Renda é uma forma de antecipar para quem possui altos valores a receber de restituição e precisa de uma grana extra mais urgente.
Como fazer antecipação com segurança?
A antecipação de salário pode ser uma ferramenta útil em momentos de necessidade. Lembre-se de avaliar as opções, verificar os requisitos e fazer uma solicitação responsável.
Veja algumas dicas que vão ajudar na decisão:
Verifique o Custo Efetivo Total (CET): Não compare apenas as taxas de juros. Você deve analisar o CET, que inclui todas as taxas e encargos da operação.
Leia o contrato com atenção: Entenda todas as condições e verifique o CET antes de assinar.
Não solicite mais que o necessário: Lembre-se que o banco descontará esse valor (acrescido de juros) do seu futuro salário.
Com essas dicas, você estará preparado para aproveitar ao máximo essa opção!
Perguntas frequentes
Qual a diferença entre antecipação de salário e empréstimo consignado?
A antecipação de salário é um adiantamento dos dias que você já trabalhou no mês, com um prazo de pagamento muito curto (geralmente no seu próximo pagamento). Já o empréstimo consignado é um empréstimo tradicional, com prazos mais longos e parcelas descontadas diretamente do seu salário ou benefício, mas não está atrelado aos dias trabalhados.
Antecipar o salário afeta meu score de crédito?
Depende. Se for uma antecipação direta com seu empregador (sem juros), não, pois não é uma operação de crédito. Se for um empréstimo de antecipação (com banco ou financeira), a solicitação pode gerar uma consulta ao seu CPF, o que pode impactar levemente seu score. Pagar em dia não afeta negativamente.
O que acontece se eu for demitido após antecipar o salário?
Se você contratou a antecipação via empréstimo (com banco ou financeira), a dívida continua existindo. O valor será cobrado da sua conta na data de vencimento ou, dependendo do contrato, debitado do seu saldo de rescisão. Se foi uma antecipação direta com o empregador, o valor será descontado na sua rescisão.
Quem tem nome sujo (negativado) pode antecipar o salário?
Depende da política da instituição financeira. Como o prazo de pagamento é muito curto e, em alguns casos, atrelado ao convênio com a empresa, algumas financeiras (como as fintechs especializadas) podem aprovar a operação mesmo para quem tem restrições de crédito.
Escrito por Amanda Pessoa
Analista de Conteúdo Pleno
Jornalista com MBA em marketing de serviços ao consumidor, especialista em produção de conteúdo e análise de SEO. Experiência na construção de jornada do cliente na aquisição de produtos financeiros, como empréstimo e cartão de crédito.
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