Conta Salário Santander: veja como funciona e quais os benefícios!

A conta salário do Santander é uma excelente alternativa para empreendedores que desejam facilitar o pagamento do salário de seus funcionários.

Essa modalidade é diferente de uma conta corrente ou poupança, pois possui funções mais limitadas. No entanto, é uma maneira confortável de garantir os direitos de ambas as partes.

Assim, leia o artigo para conferir tudo sobre a Conta Salário Santander!

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O que é a Conta Salário Santander?

A Conta Salário do Santander é exclusiva para receber o salário da empresa que fez a solicitação de abertura. Mas, também pode receber pagamentos de aposentadoria, pensões e benefícios relacionados aos serviços prestados.

Conta salário Santander: como funciona?

Em relação a funcionalidade da conta salário Santander, é importante reforçar que o titular da conta não poderá receber transferências bancárias de qualquer outra pessoa física ou usar um cartão de crédito para compras.

Ao ser contratado por uma empresa que tenha convênio com o Santander, a solicitação de abertura da Conta Salário já deve ser realizada para que os pagamentos futuros sejam por meio dela.

Embora tenha limitações a mais do que uma conta tradicional, ela cumpre bem todos os objetivos que promete, que é receber os depósitos do empregador.

Portanto, as diferenças entre a Conta Salário Santander e uma Conta Corrente comum, são:

Serviços	Conta Salário	Conta Corrente
Pagamento de Contas (via app Santander)	Não	Sim
Colocar contas em débito automático	Não	Sim
Extratos bancários	Sim	Sim
Consultar saldo	Sim	Sim
Saques em caixas eletrônicos	Sim	Sim
Receber depósito na conta	Não	Sim
Acesso ao Santander On	Não	Sim
Produtos de Crédito	Não	Sim
Recarga de celular no app Santander	Não	Sim
Cartão de débito	Sim	Sim
Acesso ao Santander Way	Sim	Sim

Conta salário Santander: quais são os benefícios?

Ainda que seja bastante limitada, uma conta salário Santander pode trazer alguns benefícios interessantes para a sua rotina:

• 5 saques gratuitos;
• 2 consultas mensais de saldo;
• 2 extratos referente aos últimos de 30 dias.

É importante ressaltar que os serviços citados acima são renovados a cada mês, permitindo que você aproveite-os de forma gratuita mensalmente.

Como abrir conta salário no Santander?

A abertura de Conta Salário é da responsabilidade da empresa, pois o empregador não tem permissão para fazer o pedido espontaneamente. Desse modo, a empresa deve contatar o Santander para fazer a abertura.

Cada banco tem sua própria forma de manutenção, mas com o Santander, o único modo de movimentar os depósitos feitos na Conta Salário é por meio do cartão de débito fornecido.

Mas, se preferir pode transferir os valores para a conta que desejar, independente de qual seja a instituição financeira para fazer outras movimentações.

No entanto, se quiser essa transferência permanente, isso deve ser feito através da portabilidade de salário, e deve comunicar a empresa antes. Assim, todos os futuros valores na folha de pagamento serão enviados para a instituição escolhida.

A Conta Salário Santander tem taxa?

É importante lembrar que a abertura da conta não deve ter nenhum custo ao trabalhador, visto que é uma exigência da empresa. Isto conforme a legislação responsável por essa modalidade.

Select: muito mais que o salário

Para quem precisa de mais serviços que vão além da conta salário, a conta Santander Select oferece diferentes exclusividades.

Por lá, você tem atendimento com especialistas sempre que precisar, cartões black, linhas de crédito vantajosas e outras opções.

Dúvidas frequentes sobre a Conta Salário no Santander

Telefone Santander

Em casos de dúvidas mais específicas ou dificuldades técnicas, nós sugerimos que você entre em contato com o telefone Santander para falar diretamente com um atendente:

• 0800 762 7777 – Capitais e regiões metropolitanas;
• 55 11 3012 3336 – Ligações do exterior;
• 0800 771 0401 – Pessoas com deficiência auditiva e de fala.

A Conta Salário é uma boa ideia?

Essa resposta varia de acordo com qual uso você faz das contas bancárias. Se tem costume da fazer muitas transferências, pix ou precisa do cartão de crédito, ter a Conta Salário Santander não é indicado.

Se você precisa realmente abrir uma conta salário, e se enquadra em algumas dessas condições, pense em ter outra conta além dela. Ou até mesmo, optar pela portabilidade de salário.

Mas, se você utiliza o banco apenas para receber salário e pagar despesas cotidianas no débito, essa modalidade pode ser muito vantajosa para você.

No entanto, se decidir optar pela conta salário por ser uma opção isenta de tarifas, lembre-se de que há outras contas gratuitas também e com mais benefícios. Assim, pode decidir o que é melhor para cuidar das suas finanças pessoais.