PIS/Pasep 2026 começa a ser pago em fevereiro – veja o calendário do abono salarial

Em fevereiro, começam oficialmente os pagamentos do PIS/Pasep 2026, referente ao ano-base 2024. Assim, os trabalhadores elegíveis já podem se planejar para receber o abono salarial.

Os depósitos serão feitos mediante as novas regras para ter direito ao benefício, que passaram a ser válidas em 1° de janeiro. Portanto, é preciso se atentar aos novos requisitos.

Entre as mudanças, está o valor do abono salarial. Hoje, ele é pago a quem recebe dois salários mínimos, mas começará a ser reduzido até alcançar 1,5 salário mínimo por volta de 2035.

Para saber mais detalhes sobre as datas de pagamentos e regras atualizadas, continue lendo!

Calendário do PIS/Pasep 2026

Os pagamentos do abono salarial são feitos de maneira escalonada, de acordo com a data de nascimento do trabalhador ou servidor público.

Desse modo, as datas estipuladas pelo calendário do PIS/Pasep em 2026 são:

Depois da liberação do pagamento, os trabalhadores podem sacar até o último dia do calendário bancário de 2026. Se não resgatarem, o dinheiro volta aos cofres públicos.

No entanto, quando a cai em um sábado ou domingo, o depósito é feito no primeiro dia útil seguinte. Afinal, não há expediente bancário para a transferência financeira.

Por isso, em fevereiro, por exemplo, o pagamento do PIS/Pasep será feito no dia 16 de fevereiro. Isso porque o dia 15 cai no domingo, quando os bancos não abrem.

Quais são as novas regras do PIS/Pasep em 2026?

A partir de 2026, o critério de elegibilidade será reduzido gradualmente até que, por volta de 2035, apenas os trabalhadores que recebem até 1,5 salário mínimo se qualifiquem para o PIS/Pasep.

Todavia, os trabalhadores que continuarem dentro do critério de elegibilidade seguirão recebendo o benefício sem mudanças no cálculo, proporcional aos meses trabalhados.

Com as mudanças, a renda inicial para que os trabalhadores possam receber o benefício será limitada em R$ 2.640. Assim, em 2026, para ter direito ao PIS/Pasep é necessário:

• Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos a partir do primeiro emprego;
• Ter recebido, em média, até 2 salários mínimos de remuneração no ano-base (2024);
• Ter trabalhado por 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base (2024).

Além disso, o abono salarial passará a ser reajustado anualmente pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).